锐旗人力资源管理系统,助您管理人+事,发挥企业最核心资源-人力的最大价值,提高企业竞争力。
全面直观的花名册管理,告别纸质档案,采用更有效的信息系统,还有及时的人事提醒和强大的人才挖掘功能。
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可避免手工录入数据的错误,整合多个设备上的考勤数据,自定义休假类型,安排工作,轻松创建时间表。
确定员工技能及能力提升方案。设定绩效目标,全面收集反馈并进行考核;提升员工综合能力。
提供多种绩效考核模板,考核指标灵活配置,满足企业个性化考核需求,帮助用人部门充分发挥人才潜能,助力企业提升组织效能。
为重要活动、纪念日、生日等设置提醒。还可配置邮件提醒,当员工试用期结束或有内部转岗、职位变更等重要数据变化时自动通知。
致力于通过完善的技术解决方案和优质的市场资源,为企业提供专业的综合缴费产品及信息化服务,助力客户实现商业成功。
获悉工作安排、公司动态,分享互动,提高员工参与度,提升团队凝聚力,使人力资源管理的触角延伸到每一位员工,保证HR服务的畅通有效。
通过统一办公平台与安永RPA项目的合作,完成对公司人员生命周期的覆盖
通过信息化建设,提升在人员生命周期内的员工工作效率
制定统一的编码规范,统一接口标准,为之后的开发维护奠定基础
集中管理人员基本信息、各个系统权限,集中使用API数据接口进行数据互
通,集中使用数据报表系统生成报表
系统分工明确,各个岗位使用系统不做交叉,使用单点登录切换各个系统
建立一个规范化的,标准化的,相对集中并且分散的集群系统,相对集中主要体现在人员和客户信息的集中管理、数据互通等方面,分散主要体现在不同工种使用 不同的系统,避免集中在同一系统中,减少服务器资源的压力,并且减少系统崩溃对其他系统的影响,降低维护难度。
管理人员基本信息,各个系统角色和权限
基于人员流转办公流程,基于客户流转业务流程
基于Zeus管理人员的其他信息,档案,薪酬,社保等
管理客户的基本信息和跟进记录
管理公司内部采购物资入库,使用,归还和报修
基于各个系统的数据生成报表,并提供商业智能
百度业务的转款加款,发票的开具
提供各个系统数据互通,第三方接口等服务
建立人员与权限核心系统,所有系统的登录账号和权限分配都由此核心控制
链接人员与权限核心和数据互通核心,即为纳入锐旗系统网络结构中
建立数据互通核心,各个系统之间的数据互通,包括外部数据的互通,由此核心控制
通过纳入锐旗系统网络结构,系统可以独立进行开发,即插即用
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